Carlos Salgado studierte Betriebspädagogik und ist seit 1994 als Berater, Trainer und Coach für Führungskräfte aktiv. Sein Ansatz „Internes Wachstum“ und die individuelle Entwicklung von Menschen – speziell in der Arbeitswelt – sind seine Passion.
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Carlos ist Experte im Themengebiet „Innovation und Wachstum“ und leitet die escola GmbH.
Laut seiner Meinung benötigt jedes Unternehmen neue Innovation und neuen Wachstum, aber nicht im Sinne von Wachstum des Gewinns oder der Mitarbeiter, sondern im Wachstum von der Struktur und dem umsetzen von Ideen innerhalb Unternehmens.
Er definiert den Punkt „Wachstum“ als restruktur.
In zusammenarbeit mit Carlos Salgado profitiert der Unternehmer bzw. das Unternehmen davon, dass viele Dinge die vom Unternehmer vernachlässigt werden, die aber sehr wichtig zum Erfolg des Unternehmens beitragen, wieder in den Fordergrund gerückt werden.
Carlos Salgado entwickelt Konzepte mit den Mitarbeitern um das Unternehmen erfolgreicher zu machen. Diese werden nicht nur besprochen, sondern auch umgesetzt. Er wird dafür sorgen, dass der besprochenen Idee am Ende auch schnellstmöglich Folge geleistet wird und sie nicht einfach nur besprochen und nicht umgesetzt wird.
Carlos Salgado bezeichnet sich selber als Experte im Umsetzen, da er schon über 100 Unternehmen beim Umsetzen von Ideen begleitet hat und schon mehrere Forschungsarbeiten in diesem Thema verfasst hat.
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